黨的二十屆四中全會指出,“十五五”時期是基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時期,在基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化進程中具有承前啟后的重要地位。“十五五”時期我國發(fā)展環(huán)境面臨深刻復(fù)雜變化,我國發(fā)展處于戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),經(jīng)濟學(xué)作為經(jīng)世致用之學(xué),政策價值與實踐導(dǎo)向愈發(fā)凸顯。中國社會科學(xué)院作為為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫,更應(yīng)該以有組織科研為抓手,義無反顧地承擔(dān)起服務(wù)黨和國家戰(zhàn)略需求的重要職責(zé)。
深刻領(lǐng)悟其內(nèi)涵是集聚科研力量,打破學(xué)科壁壘,回答時代之問。有組織科研并非一個新詞,但在新的歷史坐標(biāo)下,其內(nèi)涵也被賦予了新的深度與廣度。它并不是指簡單的集體科研、團隊合作,而是以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,整合科研資源,打破學(xué)科藩籬,解決那些關(guān)乎國家發(fā)展全局和長遠利益的重大經(jīng)濟理論與實踐問題。在過去一段時間,基于個人學(xué)術(shù)興趣與前沿?zé)狳c的自由探索,曾催生了一大批有影響力的研究成果,為經(jīng)濟學(xué)學(xué)科的發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。然而,隨著中國經(jīng)濟進入新發(fā)展階段,其所面臨問題的復(fù)雜性、系統(tǒng)性和緊迫性空前提升。自由探索模式容易導(dǎo)致研究力量分散,在面對諸如系統(tǒng)性金融風(fēng)險、共同富裕、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性等綜合性、跨域性問題時,往往難以形成強有力的理論支撐與政策方案。
不僅如此,當(dāng)今中國面臨的許多核心經(jīng)濟問題已經(jīng)超越了傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的邊界,需要提升對人工智能、環(huán)境科學(xué)、行為科學(xué)等多學(xué)科理論的洞察力。目前,經(jīng)濟學(xué)研究的范式仍局限于本學(xué)科,在面對這些跨領(lǐng)域、跨學(xué)科的復(fù)雜問題時常感力不從心。有組織科研則要求我們跳出小我的局限,打破這些無形的壁壘,按照比較優(yōu)勢組成跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的研究團隊,通過不同學(xué)科的語言、方法和思維模式相互碰撞、相互啟迪,催生出真正具有原創(chuàng)性、能夠解釋和解決現(xiàn)實問題的新理論、新方案,形成“1+1>2”的綜合效應(yīng)。
此外,有組織科研不僅是提升科研效率的手段,更是國家在激烈國際競爭和復(fù)雜國內(nèi)形勢下贏得戰(zhàn)略主動的必然選擇,其出發(fā)點和落腳點都是“回答時代之問”。中國40多年的改革開放與發(fā)展實踐,為我們提供了豐富而深刻的研究樣本,如何在高質(zhì)量發(fā)展階段實現(xiàn)增長動能的平穩(wěn)轉(zhuǎn)換?如何讓現(xiàn)代化成果更多更公平惠及全體人民?如何在逆全球化浪潮中確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全韌性?這些宏大而緊迫的課題正是時代賦予我們的考卷,也是有組織科研必須承擔(dān)起的核心使命和“思想庫”的職責(zé)所在。唯有如此,經(jīng)濟學(xué)研究才能與國家戰(zhàn)略規(guī)劃同頻共振,與政策實踐良性互動,真正成為推動民族復(fù)興的積極力量。
認識到其重要意義是解決實際難題,服務(wù)國家發(fā)展。長期以來,經(jīng)濟學(xué)研究中一定程度存在理論與現(xiàn)實脫節(jié)的現(xiàn)象。部分研究過于追求模型形式的精巧與計量技術(shù)的復(fù)雜,卻對現(xiàn)實經(jīng)濟的復(fù)雜性、制度背景的獨特性和行為主體的異質(zhì)性關(guān)注不足,導(dǎo)致研究成果雖然邏輯自洽、故事優(yōu)美,但在解釋真實世界、指導(dǎo)具體政策時顯得蒼白無力。這種現(xiàn)象削弱了經(jīng)濟學(xué)作為一門致用之學(xué)的社會影響力。有組織科研則直接強調(diào)問題導(dǎo)向,直接從國家經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、改革最前沿、人民群眾最急難愁盼的事件中凝練科學(xué)問題,確保科研選題起源于實踐、服務(wù)于實踐。
不僅如此,有組織科研還為這類研究提供了充分的制度保障和組織依托。通過有組織科研,我們能夠進行深入的跟蹤研究,獲取最鮮活的一手資料,致力于事前的預(yù)判和事中的決策支持,真正做到將論文寫在祖國大地上,反映中國現(xiàn)實、總結(jié)中國經(jīng)驗、解決中國問題,為破解發(fā)展難題提供切實可行的學(xué)理支撐和政策儲備。舉例來說,在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域,構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕等一系列重大戰(zhàn)略部署,都需要堅實的經(jīng)濟學(xué)研究作為支撐。通過有組織科研攻堅這些實際難題,本身就是服務(wù)國家發(fā)展的最直接體現(xiàn)。與此同時,這一過程也將極大地推動中國經(jīng)濟學(xué)自主知識體系的構(gòu)建與完善。用既有的、主要源于西方經(jīng)驗的經(jīng)濟學(xué)理論,往往難以充分解釋中國經(jīng)濟增長的奇跡、轉(zhuǎn)型路徑的獨特性以及未來面臨的特殊挑戰(zhàn)。
因此,構(gòu)建中國經(jīng)濟學(xué)自主知識體系,形成我們自己的核心概念、理論框架、研究范式和話語體系,已成為中國經(jīng)濟學(xué)界迫在眉睫的時代任務(wù)。這一宏大工程絕非某一位學(xué)者能獨立完成,而是需要一代甚至幾代經(jīng)濟學(xué)人的集體智慧。有組織科研為此提供了最佳組織模式,通過設(shè)立重大專項等多種方式,組織全國精銳力量,系統(tǒng)總結(jié)中國在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、全球化進程中的獨特經(jīng)驗,將其上升為具有普遍意義的經(jīng)濟學(xué)原理和規(guī)律,逐步構(gòu)建起彰顯中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的經(jīng)濟學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系和話語體系,使中國經(jīng)濟學(xué)真正屹立于世界學(xué)術(shù)之林,增強我國在經(jīng)濟領(lǐng)域的國際話語權(quán)與文化軟實力。
遵循這一理念,應(yīng)端正科研態(tài)度,積極投身有組織科研。理念的價值在于行動。作為一名科研人員,必須將有組織科研的理念內(nèi)化于心、外化于行,在科研思路、方法與行為上進行深刻的改變。在科研選題上,我們不能再僅僅局限于個人學(xué)術(shù)軌跡的延伸或國際學(xué)術(shù)熱點的跟隨,而是要時刻心懷“國之大者”,不忘“國家需要我做什么”,實現(xiàn)個人學(xué)術(shù)興趣與國家戰(zhàn)略需求的有機統(tǒng)一與創(chuàng)造性結(jié)合。主動、深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央重大決策部署,貫徹落實國家“十五五”規(guī)劃及黨的歷次全會精神,精準(zhǔn)把握時代脈搏,凝練出兼具理論價值與實踐意義的真問題,從源頭上確??蒲谢顒拥膽?zhàn)略導(dǎo)向。
在研究方法上,一方面要善于運用大數(shù)據(jù)等計算機技術(shù),提高處理復(fù)雜經(jīng)濟數(shù)據(jù)、模擬政策效果的能力,另一方面也要深入政府部門、工廠車間、田間地頭、社區(qū)街道,通過訪談、問卷、參與式觀察等方式,獲取最鮮活的一手信息和感性認知,理解政策執(zhí)行中的“最后一公里”問題,把握微觀主體的行為邏輯,共同構(gòu)建能夠解決復(fù)雜模型和實證問題的研究方法,提升研究的理論價值和實踐意義。
此外,有組織科研本質(zhì)上是集體主義科研精神在新時代的體現(xiàn)。它要求我們實現(xiàn)從獨立研究者到團隊協(xié)作者的角色轉(zhuǎn)變。這不僅僅是工作形式的改變,更是思維方式和科研文化的重塑。我們需要不斷增強團隊精神、協(xié)作意識和奉獻精神,積極溝通學(xué)習(xí),共同肩負起服務(wù)國家戰(zhàn)略的重擔(dān)。
作為一名經(jīng)濟學(xué)科研人員,我深切體會到,站在“十五五”時期的歷史起點,面對中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,經(jīng)濟學(xué)研究肩負著前所未有的光榮使命。推動有組織科研,服務(wù)黨和國家經(jīng)濟戰(zhàn)略需求,是時代賦予經(jīng)濟學(xué)科研人員的歷史責(zé)任。我們應(yīng)當(dāng)積極作為,潛心鉆研,將學(xué)術(shù)追求與國家命運緊密相連,在中華民族偉大復(fù)興的壯闊征程中,為推動國家經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟學(xué)理論建設(shè)貢獻力量。
(周慧珺,中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所副研究員)
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(編輯:熊晨瑋、劉益建;審校:張佶燁)